6月22日上午，公司舉行2018年勞動(dòng)競賽暨第二屆“師帶徒”人才培養工程啟動(dòng)儀式。

 市工會(huì )三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會(huì )主席田喜武應邀出席儀式。

 公司黨委書(shū)記補曉莉主持儀式。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理楊杰在儀式上講話(huà)。

        儀式上，公司紀檢委書(shū)記、工會(huì )主席王杰宣讀了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司2018年勞動(dòng)競賽實(shí)施方案》；總工程師張志剛宣讀了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司第二屆“師帶徒”人才培養實(shí)施方案》，并主持拜師儀式；53名徒弟向41位師父鞠躬行禮、戴花，師父向徒弟們贈送《弟子規》；師徒代表和所屬部門(mén)領(lǐng)導簽訂了“師徒協(xié)議”；全體徒弟現場(chǎng)朗誦了《弟子規》；師傅代表田金、徒弟代表趙海濱、部門(mén)負責人代表趙永生分別作了表態(tài)發(fā)言。

       楊杰在儀式上講話(huà)時(shí)說(shuō)，第一屆“師帶徒”工程已圓滿(mǎn)結束，而且達到了預期效果，大部分徒弟已順利出師，具備了獨立操作能力，正在成為各層級骨干、棟梁，正在成為公司發(fā)展的中堅力量。第二屆“師帶徒”人才培養工程的主旨還是鼓勵青年員工繼承工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工匠精神，培養員工攻堅克難、敢于擔當的能力和勇氣，使我們的隊伍更加富有創(chuàng )造力、戰斗力，為企業(yè)再上新臺階增光添彩。本屆“師帶徒”人才培養工程不僅要借鑒上一屆的成功經(jīng)驗，還要在內容、形式、考核上不斷深化、完善、創(chuàng )新，呈現出新的亮點(diǎn)。同時(shí)公司還要將“師帶徒”人才培養工程作為一種長(cháng)效機制長(cháng)期抓下去，掀起學(xué)技術(shù)、精業(yè)務(wù)、比貢獻、保安全、增效益的熱潮，不斷為公司輸送高質(zhì)量的崗位技能人才，讓一批又一批的青年人才脫穎而出，讓公司的未來(lái)人才輩出、大有作為。

      補曉莉在總結時(shí)要求，各部（室）、二級單位要按照兩個(gè)“方案”的要求，做好宣傳動(dòng)員工作，要精心組織、統籌安排，全面推進(jìn)兩個(gè)“方案”的實(shí)施，再次掀起“比學(xué)趕幫”熱潮；相關(guān)部門(mén)要聯(lián)系實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施和考核方案，嚴格進(jìn)行考核，確?；顒?dòng)收到實(shí)效；要做到勞動(dòng)競賽和“師帶徒”相互促進(jìn)，努力打造一流團隊、培育高素質(zhì)工匠隊伍，推動(dòng)公司實(shí)現新發(fā)展、新跨越。